Ментор — это наставник, который развился в своей предметной области и готов делиться знаниями и стратегиями с менее опытными специалистами.
Ментор помогает избежать типовых ошибок, даёт готовые стратегии, помогает ускорить рост другого человека с помощью своего опыта.
Обратная сторона ментора — это то, что он всегда смотрит на свой опыт, в прошлое. Известные ему стратегии сработали когда-то раньше, когда он это делал.
Но окружающий мир постоянно меняется, и то, что работало год или даже месяц назад, может не сработать сейчас, в вашей ситуации.
Слушать только ментора — всё равно что ходить задом.
Трекер работает в неопределённости — в настоящем и будущем.
Трекер постоянно проводит диагностику бизнеса, помогает руководителю увидеть то, что не видно изнутри, даёт больше информации для принятия решений. Трекер помогает предпринимателю сфокусировать себя и команду на том, что сейчас важнее всего для роста бизнеса.
Трекер работает с тем, что происходит здесь и сейчас.
Если вы хотите ускорить рост своего бизнеса, пользуйтесь лучшим из обоих миров — готовыми гипотезами ментора и фокусировкой трекера.
А если вы занимаетесь трекингом, постарайтесь не впаривать свою экспертизу клиенту, чтобы не превратиться в ментора. Учитесь доставать знание рынка из клиента и работать на его фактуре.