Постоянный процесс, а не разовая акцияАкселератор работает не как разовое внешнее событие, а как постоянный бизнес процесс в компании. Запуск акселератора позволяет внедрить в компании методики трекинга и работы с ценностью, продуктовое мышление, фокусировку и работу на результат, регулярный процесс проверки и масштабирования гипотез.
ТрекерыДля запуска процесса мы привлекаем внешних трекеров, затем постепенно передаем компетенцию внутрь компании, формируя центры компетенций по трекингу, customer development , продажам и т.п.
На старте каждой команде дается трекер , который внедряет методики фокусировки: целеполагание, выявление главного ограничения, формирование гипотез, недельные спринты.
Затем, в зависимости от текущих задач команды, она переходит к другому трекеру, владеющему специфическими методиками:
- Проведение проблемных интервью
- Формирование гипотез ценности и продуктовых гипотез
- Маркетинг, лидогенерация
- Управление продуктом
- Продажи
Трекер передает эти компетенции в команду, добивается того, чтобы команда могла самостоятельно продолжать работу. При необходимости, в компании формируется единый центр компетенций, обслуживающий несколько команд.
ВедущийВедущий - это трекер более высокой квалификации, который работает с руководителем компании или с владельцем всего пайплайна гипотез.
Он проводит общие трекшн митинги, на которых формируются стратегии команд, выявляются системные проблемы, производится синхронизация команд.
Постепенно функцию ведущего перенимает владелец пайплайна гипотез.